Experience in motion

Nessuna esperienza ha valore se non viene continuamente aggiornata e contestualizzata.

Il Gruppo Koelliker, leader da più di settant'anni nell'importazione e vendita di automobili, ha fatto sua questa filosofia aziendale: aggiornando ogni giorno le sfide con cui misurarsi e i traguardi da raggiungere.
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L'autorevolezza riconosciuta, unita alla profonda competenza nell'introduzione nei mercati ed allo sviluppo commerciale di marchi automobilistici, anche poco noti, sono la prova che la nostra esperienza in continua crescita non si è mai fermata, neanche per apprezzare la nostra storia di importanti successi.

Una cultura aziendale accresciuta e condivisa dalle tante professionalità che operano all'interno delle nostre Società. Il Gruppo Koelliker è una realtà in moto che viene da lontano e che non ha mai smesso di guardare al futuro.

Presentazione Stampa SsangYong XLV - Maggio 2016

A Marina di Castagneto Carducci, in Provincia di Livorno, per la presentazione alla stampa e ai dealers della rete ufficiale, del nuovo Crossover Wagon coreano: SsangYong XLV. Extra all included per l'eXtra Lifestyle Vehicle con 5 anni di garanzia Made in Korea. Spazio, abitabilità, versatilità, stile ed eleganza tutto incluso in XLV. Come sempre all'insegna del "Be different"!

Presentazione Stampa Team Lampre-Merida al Giro D'Italia - 29 Aprile 2016

Presentato il Team Lampre - Merida al Giro D'Italia 2016 guidata da Diego Ulissi e i suoi nove corridori. Una squadra diventata un'icona, caratterizzata dal giusto connubio tra tradizione italiana e l'apertura all'internazionalità, tra l'esperienza e la dinamicità della gioventù. Mitsubishi Motors e Lampre-Merida tre anni di collaborazione basata su un valore comune...la passione.

Autotrade Academy

Cerchiamo nuovi talenti da inserire nel mondo della logistica Automotive. I candidati selezionati accederanno al programma “Autotrade Academy” che, attraverso attività formative erogate dal management dell’Azienda operante nel settore automobilistico e da formatori esterni, fornirà gli elementi teorici e pratici funzionali ai vari ruoli. Autotrade&Logistics si prepara al futuro...

Experience in motion

Nessuna esperienza ha valore se non viene continuamente aggiornata e contestualizzata.

Il Gruppo Koelliker, leader da più di settant'anni nell'importazione e vendita di automobili, ha fatto sua questa filosofia aziendale: aggiornando ogni giorno le sfide con cui misurarsi e i traguardi da raggiungere.
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L'autorevolezza riconosciuta, unita alla profonda competenza nell'introduzione nei mercati ed allo sviluppo commerciale di marchi automobilistici, anche poco noti, sono la prova che la nostra esperienza in continua crescita non si è mai fermata, neanche per apprezzare la nostra storia di importanti successi.

Una cultura aziendale accresciuta e condivisa dalle tante professionalità che operano all'interno delle nostre Società. Il Gruppo Koelliker è una realtà in moto che viene da lontano e che non ha mai smesso di guardare al futuro.

Aziende

  • Mitsubishi Motors
  • SsangYong
  • Autotrade & Logistics

Mission

Il nostro credo: "EXPERIENCE IN MOTION" rappresenta la summa del costrutto valoriale del Gruppo Koelliker, denotandone il percorso storico, dalle origini ai giorni nostri, alle sfide future.

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Facts & Figures

La storia Koelliker attraverso i Marchi e i successi che ne hanno caratterizzato la sua crescita e durante i decenni di presenza sul mercato automobilistico. Un viaggio attraverso i pilastri della storia dell'auto.

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News

Gruppo Koelliker premiato con l' AIDP AWARD 2016 grazie al One Week in Your Shoes

Le persone sono state chiamate a vestire i “panni” altrui attraverso un’esperienza forte, imparando a conoscere le esigenze degli altri per una migliore collaborazione trasversale e una compartecipazione agli obiettivi e al problem solving. Obiettivo: aumentare la fiducia reciproca e raggiungere un elevato livello di allineamento e lavoro di squadra calandosi in prima persona nei ruoli e negli sforzi altrui. Ognuna delle persone coinvolte nel programma è stata chiamata a svolgere il ruolo del collega tramite induction/affiancamento per due giorni e a uno scambio integrale a fine settimana. Alla fine del percorso tutte le coppie hanno partecipato a due giornate di aula finalizzate ad un debriefing formativo e a un focus group.

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